最近几年，我们经常听到这样的说法：“现在大学生不值钱了，满大街都是本科毕业的。”可另一方面，高考竞争却越来越激烈，985、211大学的录取率甚至低至1%-2%。这似乎很矛盾——既然学历“贬值”了，为啥考上好大学反而更难了？
今天，我们就来聊聊这个看似矛盾的现象背后的真相。好大学难进的体现
录取比例低
如今高考竞争愈发激烈，优质大学的录取名额有限。
以211和985院校为例，近两年，每年有上千万的考生，而能够考上211的人数只有5.2%，能够考上985的人数只有1.9%，全国一本的总体录取率也就在13%左右，这意味着100个学生里，也就不超过15个能够考上一本。
如此低的录取比例，使得考生想要进入好大学面临巨大挑战。
展开剩余70%竞争压力大
随着社会对高等教育的重视，家长和学生都期望通过考上好大学来获得更好的发展机会，这导致报考好大学的人数不断增加。同时，为了在高考中脱颖而出，学生们不仅要在学校努力学习，还会参加各种课外辅导班和培训课程，进一步加剧了竞争的激烈程度。
大学生并非“不值钱”的原因
长期发展潜力大
虽然当前部分大学生面临就业困难和起薪不高的问题，但从长远来看，大学生具备较大的发展潜力。
工作几年后，大学生积累了一定的工作经验，拥有了一定的工作能力，他们职场的上升空间非常大。而根据国家统计局城调队2004年的入户调查数据计算，我国城镇居民个人教育收益率为12.3%，即多接受一年教育，年收入平均可增加12.3%。
这意味着，良好的教育能够为个人带来更大的发展空间。
就业市场的结构性需求
随着经济发展方式加快转变，高端服务业、高技术产业兴起，会有更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位被创造出来。这些岗位往往对从业者的专业知识和技能要求较高，需要大学生所具备的综合素质和学习能力。
国家政策的支持
近年来，我国将大学生就业放在促进就业的首要位置，出台了一系列引导扶持措施，如西部计划、三支一扶、科研助理等，每年大约会吸收40万左右的高校毕业生，有效地缓解了大学毕业生的就业压力，这无疑会对今后大学生就业产生积极影响。
产生“大学生不值钱”错觉的原因
就业市场供求关系
近年来，我国高校应届毕业生数量大幅增加，2013年，我国大学毕业生人数还只有699万人，2024年，大学毕业生人数却达到了1179万，几乎翻了一倍，而且这种情况还会持续好多年。供给加大的同时，就业市场的需求增长相对缓慢，导致就业竞争加剧，使得部分大学生就业困难，从而给人一种“大学生不值钱”的错觉。
就业观念和结构问题
大学生就业存在着供需结构上的不对称，千军万马都想涌入一线城市，都想捧上金饭碗，而需求总是有限的，大部分人的希望注定会落空。另外，以整顿职场而闻名的00后们，他们的求职意向跟之前的90后和80后明显不同，相比高薪，体面和稳定成为更多人的追求，好工作比有工作的优先级要高得多，宁愿慢就业，也不愿意将就就业，这也导致他们的就业状况明显不景气。
工资差距缩小的误解
自2003年以来，大学毕业生的平均起薪与农民工月工资之间的差距呈现缩小趋势，人们似乎只看到了差距在缩小，却忽略了很多其他因素。比如农民工工资上涨，很大程度是因为他们之前的工资水平被低估了，在当前用工荒的背景下，他们的劳动力价值逐渐回归真实。
发布于：浙江省正规配资炒股网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
